직무 · 모든 회사 / 안전관리자
저는 지금 중견 기업 서울에 있는 본사에서 안전관리자 겸 총무 업무를 담당하고있는데 저와 같은 선배님들이 혹시 있으실까요? 있으시다면 주로 어떤 업무를 어떻게 하는지 정보가 알고싶습니다. 저와 같은 건물에 있으신 분들은 모두 안전관리에 관해서는 관심이 없으신 분들에 안전관리자가 저 혼자라 정보를 구하기 어렵습니다 ㅠㅠ.
2025.07.15
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26살 남자 취준생입니다 학점 3.4 자격증 오픽 IH, 산업안전기사, 위험물 산업기사 인턴 2번(안전 컨설팅 회사 1회, 온실가스 관련 회사 1회) 안전관리자 쪽으로 취업하고 싶은데 질문이 있습니다. 1. 대학교에서 환경쪽 수업만 들었는데 그게 문제가 될까요? 수업을 무엇을 들었는지 안전관리 직무에서 중요하게 보는지 궁금합니다. 만약 수업을 무엇을 들었는지 보면, 마지막 학기때 타과 안전공학 수업이 있는데 …. 그거라도 들을지 생각 중입니다. 2. 요즘 안전관리 쪽이 레드 오션이라 비전공자들을 많이 안뽑는지 이번에 들어오신 신입분들 기준으로 궁금합니다.
본사는 사무직 위주의 근로자분들과 영업 근로자분들, 연구실 정도 있습니다. 제가 이제 신입으로 입사했는데 이전에는 안전관리자를 뽑았던 적이 없어 체계가 없습니다. 지금 안전관리자 선임하는 문제도 회사 내에 아시는 분이 없어 관할 지방청에 연락해 겨우겨우 선임 신청한 상태인 데다 다른 공장에 있는 안전 경영팀에서도 질문에 대해 시원하게 대답을 해주지 않으셔서 막막합니다. 이전에는 인사팀 분들이 안전 경영 실적 보고서를 작성해 주시고 경영기획팀에서 화재 대피 훈련 교육 자료를 만들어 사용했으며 연구실은 안전관리자는 아닌데 안전을 담당해서 관리하시는 분이 따로 있다고 하십니다. 이러면 제가 이분들에게 어떤 걸 요구해야 하고 어떻게 시작해야 좋을까요…? 저는 총무 업무와 안전 업무 겸직으로 입사를 한 상태입니다.
안녕하세요, 현직자 멘토님! 현재 구직 중인 30대 중반 청년입니다.(경영학전공/산안기 보유) 작년까지 안전 컨설팅 분야에서 4년간 근무하다가 인하우스 안전관리자로 직무 전환을 준비하고 있습니다. 주로 대기업 제조업 대상 안전 컨설팅을 수행했습니다.(안전리더십, 행동기반안전관리(BBS) 등) 이외에도 프로젝트 내 과업으로 위험성평가 내실화, 현장점검 수준 향상, 교육영상 제작, 협력업체 안전평가체계 개선, 안전목표/안전회의 수준 향상 코칭 등 다양한 업무를 수행했습니다. 사고율 감소, 고객사 긍정적인 피드백 등으로 재계약도 잘 이루어졌는데요. 문제는 수행한 업무들은 이미 안전시스템이 갖춘 곳에서 안전을 "더욱 잘하기 위한" 컨설팅의 일환으로 했던 것 같습니다.. 안전관리자의 실무 경험과 100% 매칭되지는 않다보니 쉽지 않습니다. 요즘은 "중대재해전담 조직" 쪽으로 공고들이 조금씩 있던데 그 쪽으로 업무를 매칭해서 지원해야할지 고견 부탁드립니다.
26살 남자 취준생입니다 학점 3.4 자격증 오픽 IH, 산업안전기사, 위험물 산업기사 인턴 2번(안전 컨설팅 회사 1회, 온실가스 관련 회사 1회) 안전관리자 쪽으로 취업하고 싶은데 질문이 있습니다. 1. 대학교에서 환경쪽 수업만 들었는데 그게 문제가 될까요? 수업을 무엇을 들었는지 안전관리 직무에서 중요하게 보는지 궁금합니다. 만약 수업을 무엇을 들었는지 보면, 마지막 학기때 타과 안전공학 수업이 있는데 …. 그거라도 들을지 생각 중입니다. 2. 요즘 안전관리 쪽이 레드 오션이라 비전공자들을 많이 안뽑는지 이번에 들어오신 신입분들 기준으로 궁금합니다.
본사는 사무직 위주의 근로자분들과 영업 근로자분들, 연구실 정도 있습니다. 제가 이제 신입으로 입사했는데 이전에는 안전관리자를 뽑았던 적이 없어 체계가 없습니다. 지금 안전관리자 선임하는 문제도 회사 내에 아시는 분이 없어 관할 지방청에 연락해 겨우겨우 선임 신청한 상태인 데다 다른 공장에 있는 안전 경영팀에서도 질문에 대해 시원하게 대답을 해주지 않으셔서 막막합니다. 이전에는 인사팀 분들이 안전 경영 실적 보고서를 작성해 주시고 경영기획팀에서 화재 대피 훈련 교육 자료를 만들어 사용했으며 연구실은 안전관리자는 아닌데 안전을 담당해서 관리하시는 분이 따로 있다고 하십니다. 이러면 제가 이분들에게 어떤 걸 요구해야 하고 어떻게 시작해야 좋을까요…? 저는 총무 업무와 안전 업무 겸직으로 입사를 한 상태입니다.
안녕하세요, 현직자 멘토님! 현재 구직 중인 30대 중반 청년입니다.(경영학전공/산안기 보유) 작년까지 안전 컨설팅 분야에서 4년간 근무하다가 인하우스 안전관리자로 직무 전환을 준비하고 있습니다. 주로 대기업 제조업 대상 안전 컨설팅을 수행했습니다.(안전리더십, 행동기반안전관리(BBS) 등) 이외에도 프로젝트 내 과업으로 위험성평가 내실화, 현장점검 수준 향상, 교육영상 제작, 협력업체 안전평가체계 개선, 안전목표/안전회의 수준 향상 코칭 등 다양한 업무를 수행했습니다. 사고율 감소, 고객사 긍정적인 피드백 등으로 재계약도 잘 이루어졌는데요. 문제는 수행한 업무들은 이미 안전시스템이 갖춘 곳에서 안전을 "더욱 잘하기 위한" 컨설팅의 일환으로 했던 것 같습니다.. 안전관리자의 실무 경험과 100% 매칭되지는 않다보니 쉽지 않습니다. 요즘은 "중대재해전담 조직" 쪽으로 공고들이 조금씩 있던데 그 쪽으로 업무를 매칭해서 지원해야할지 고견 부탁드립니다.
답변 4
채택된 답변안녕하세요 ^^ 저역시 서울에 있는 대기업(?) 단위의 본사에서 안전관리 업무를 수행했던 경험이 있어 글을 남깁니다. 대부분 본사 기준의 안전관리는, 산안법 + 중처법 + ISO 45001 기준에 따라 업무가 99% 진행되는 것 같습니다. 안전방침수립이 1월에 진행되면 거기에 따라서 KPI가 수립되고 (재해율 타겟이 나오겠죠?) 그리고 난 후에, 각 법적 사항에 따라서 안전점검이나 교육등에 대한 프로그램 기준이 수립됩니다. 현장 및 별도 사업장을 운영하는 회사라면 당연히 해당 사업장의 안전관리자 선임 및 준수 여부에 대한 확인도 점검을 통해서 같이 진행을 해줘야 합니다. 가장 중요한 건 사고 발생시에 해당 사고건에 대한 조사 및 대책방은 수립등이 있는데, 이런 내용이 경영진이 잘 알아듣고 잘 이해하도록 만들어줘야 나중에 중처법으로 인한 타격도 줄일 수 있는 것 같습니다. 대부분의 경영진은 사실 그런 디테일한 안전법규에 대한 내용을 이해하는데 어려움이 있어 잘 알아듣도록 설명해주는 것도 시간과 품이 많이 들어갑니다. 결국 업무의 시작은 안전에 대한 법규대장부터 만들고 거기에 따라서 업무가 순차적으로 진행되도록만 하면 큰 문제는 없어 보입니다. 화이팅 하시기 바라며, 안전관리에 대한 내용을 좀 더 아시고 싶으시다면 유튜브에서 노가당TV를 검색해보시면 건설업 본사의 안전관리업무에 대한 내용도 들어 있으니 참조하시기 바랍니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁 드립니다. 즐거운 하루 보내시기 바랍니다.
댓글 2
2025.07.18
장문의 조언 정말 감사합니다
2025.07.18
장문의 조언 정말 감사합니다!
채택된 답변멘티님, 본사에서 안전관리자 겸 총무 업무를 맡고 계신 분들은 실제로 꽤 계시며, 주로 안전보건관리 규정 수립, 사업장 순회점검, 사고 원인 조사, 안전교육 계획 수립, 각종 서류관리와 시설·차량·복지 등 총무 업무를 병행하는 경우가 많습니다. 실제로 중견기업 이하에서는 안전관리자가 인사, 총무, 설비, 생산관리 등 여러 업무를 겸직하는 경우가 일반적이며, 안전 관련 법령 준수와 현장 위험요인 개선, 산업재해 예방을 위한 실무도 중요하게 다뤄집니다. 업무 효율을 위해서는 각종 서류를 잘 정비하고, 자체적으로 순회 점검을 실시하며, 유해위험요인을 발견해 개선하는 노력이 필요합니다. 또한 안전관리자 혼자일 때는 외부 위탁기관이나 컨설팅, 온라인 커뮤니티 등에서 정보를 얻는 것도 도움이 될 수 있습니다. 채택부탁드립니다!
댓글 1
2025.07.18
감사합니다 교육 받고나서 생각해봐야겠어요
채택된 답변댓글 1
2025.07.15
감사합니다. 열심히 발품 팔아봐야겠네요.
